就業面ではすごいホワイト。残業も殆どなく、基本的な保育は自由にやらせてくれる。
週休完全2日。土曜出勤がある週に殆ど振休がある。（希望可行事等による）
有給は夏に強制的に取らされる。
誕生日休暇という有給があり、特別休暇ではない。誕生月に強制的に有給消化が1日ある謎制度。
給与はすごく良い。辞めたくなくなるほどに。でもタイムカードがあるにも関わらず残業代は出ない。
行事の有無や規模によるが平均月2ぐらいで午睡中に会議がある。
休憩は基本1h取れるが全然取れない先生もいる。
プールの時期になると毎日水を入れ替えるので休憩がなくなることもある。
行事前になると休日に衣装を作ったり朝早くからきて作業したり、遅くまで残ったりしてる。けどうまく手を抜いて効率よく作業出来れば残業は無いに等しい。
行事が多く、準備が大変で率先して教えてくれるような先輩はいない。けど聞いたら多分 みんな教えてくれる。運動会や発表会は練習ばかりで給食の時間がおしたり、練習に人手をとられるので日頃の保育が疎かになりがち。練習ばかりで遊びが激減する。
平均年齢は若い。
社員旅行が暗黙の了解で強制的にある。しかも年2回
大きな行事後は打ち上げがあり、
社員旅行や打ち上げのためなのか月謝があり明細なしで2500円支払いがある。（給与明細には載らない）
建物が古く地震が来たら崩れそう。設備も古く隙間風がエグい。冬は寒すぎ。夏は暑くゴキブリが出たり、虫が入ってくる。
食育はすごい。味が美味しく見た目も彩もある。給食は月2ぐらいで郷土料理（各地方）が出る。おやつは手作り。そのためか好き嫌いの子どもは少ない印象。
保護者は保育に理解があり、擦まり傷、洋服の汚れ等は気にしてない家庭が殆ど。気になることがあれば連絡ノートがあるのでそれに書いて先生に渡すか直接話してくる親もいる。
避難訓練が月1程度であるがスピーカーや園内放送を使わずに地声で状況を伝えるので正確な情報が得られない。何をすれば良いのか正直把握していない。とりあえず乳児を抱っこする。避難靴があるにも関わらず履いているのを見たことない。二次災害起こりそうな避難訓練。
保護者に話す内容は、8割連絡事項残りの2割で可愛かった話や面白かった話。
保育は自由。
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